人和动物的争吵!

 今天在公司发生了一件令人很不愉快的事,心情很沉重……事情发生在另外一个部门,公司今年新开的部门印刷部,一个中国人和一个小日本之间的事,小日本是公司老板的儿子,也是印刷部的管理者,中国人呢就是印刷部的制造系长,以前是我们部门的制造系长,后来因工作关系调到印刷部了,小日本人呢会一点中文,但是说得不好,上个星期五小日本就和制造部系长说下个星期一裱纸机厂商过来培训裱纸机的使用方法,这是制造系长所理解的意思,但是呢其实日本人是想说叫制造系长联络裱纸机厂商下个星期一过来给我们公司培训裱纸机的使用方法,日本人没有说明白他想说的话,所以制造系长就没有联络裱纸机厂商,到了今天,制造系长就问日本人怎么厂商还没有过来,小日本马上就发火了,我叫你联络啊,你为什么没有联络,制造系长就说你又没说要我联络,你只说厂商今天要过来培训,小日本就开始骂那个制造系长了,制造系长就说工作归工作,你不要骂人,你说的我又听不懂,小日本说听不懂那你就去学日语啊,我们公司不需要这样的人,什么都不会,因为我刚好去了印刷部,所以他们制造系长就把我叫过去,帮忙翻译一下,说明一下事情的经过,我还没说完,小日本就说他明明听懂了,他在撒谎,他做事不行,对这种以自我为中心的人简直是无话可说了……小日本气冲冲的出了办公室,他们办公室的人就把我叫过去说,以后碰到这种情况,你千万不要坐在办公室,因为和那种人是无法沟通的,从来都不讲道理,他说的中文别人听不懂的时候他就说别人不行,就开始凶起来了,办公室的人都被他骂到都辞职了,他就和动物没什么差别,人和动物最大的区别就在于人有想法,会去思考,他从来不去想是他自己的中文说得不好,导致工作产生误解,现在才知道为什么公司的离职率这么高,因为公司根本就没有人性化的管理,一味地践踏别人的自尊心,谁都不想在这样的环境下工作。进现在的公司一直以来都认为自己是挺幸运的,因为我上司是个非常亲切的日本人,从来都不骂人,就算做错了他也只是教你以后该怎么做,其它的日本人生气的时候还会来句「馬鹿やろう!」,像这种自大狂妄的小日本,自以为是这个公司的老板,想怎么骂人就怎么骂,我想不久的将来他将失去这一切,正因为有了员工工作,才有这个公司,他才能是个老板,假如没有人为他工作他就什么也不是,就只能滚回日本去了……

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